Job Description

 လုပ်ငန်းအလိုက် စစ်ဆေးနိုင်ရန်လစဉ်စစ်ဆေးရေး Plan များရေးဆွဲပြီး Manager ထံတင်ပြရမည်။

 ထုတ်ပြန်ထားသော SOP နှင့် စစ်ဆေးရေးလမ်းညွှန်အတိုင်းဆောင်ရွက်ရမည်။

 ရေးဆွဲထားသော Plan အတိုင်း ပြီးမြောက်အောင်ဆောင်ရွက်ရမည်။

 တာဝန်ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းကိုလည်း တာဝန်ယူစစ်ဆေးရမည်။

 Junior မှ တွေ့ရှိသည့် စစ်ဆေးတွေ့ရှိချက်ကို ပြန်လည်စီစစ်သုံးသပ်ရမည်။

 ကုမ္ပဏီမှချမှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများညွှန်ကြားချက်များနှင့်အညီ ဆောင်ရွက် ထားခြင်းရှိမရှိ စီစစ်ရမည်။

 လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာတွင် လေလွင့်မှု၊ ဆုံးရှူံးမှု၊ နှောင့်နှေးကြန့်ကြာမှုပေါ်ပေါက်ခြင်းရှိမရှိနှင့် မသမာမှု၊ အလွဲသုံးစားမှုရှိမရှိစီစစ်ရမည်။

 ငွေကြေးနှင့်ကုန်ပစ္စည်းများ လေလွင့်ဆုံးရှုံးမှု၊ မသမာမှု၊ အလွဲသုံးစားမှု ရှိမရှိနှင့် ကြိုတင်ကာကွယ်မှုရှိမရှိ စီစစ်ရမည်။

 လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများအပေါ် အကျိုးသက်ရောက်မှုအား စီစစ်တင်ပြရမည်။

 အချိန်နှင့် တစ်ပြေးညီ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုရှိမရှိ စီစစ်တင်ပြရမည်။

 ပုံသေပိုင်ပစ္စည်းစာရင်းများအား မှတ်တမ်း (Register) ထားခြင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးရမည်။

 Risk Area များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်သုံးသပ်ပြီး Manager ထံတင်ပြရမည်။

 အပြီးသတ်စစ်ဆေးတွေ့ရှိချက်များအား Manager ထံတင်ပြရမည်။

 အခါအားလျော်စွာ နယ်ဆိုင်ခွဲများနှင့် SBU များသို့ သွားရောက်စစ်ဆေးရမည်။

Job Requirements

 ဝန်ထမ်းအချင်းချင်း လိုအပ်ပါက ဝိုင်းဝန်းကူညီလုပ်ဆောင်ပေးရမည်။

 အထက်လူကြီးများ၏လုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်သောစေခိုင်းချက်အား လိုက်နာလုပ်ဆောင်ပေးရမည်။

 ကုမ္ပဏီမှချမှတ်ထားသော စည်းကမ်းများအား လိုက်နာဆောင်ရွက်ရမည်။

 ဝန်ထမ်းအချင်းချင်း အပြန်အလှန်လေးစားမှုရှိရမည်။