Job Description

Audit Department ၏

KPI အားရေးဆွဲပြီး တာဝန်ရှိသူအဆင့်ဆင့်ထံတင်ပြရမည်။

Audit Department ရှိဝန်ထမ်းများဆောင်ရွက်ရမည့်

လုပ်ငန်းအစီအစဉ် Annual Plan နှင့် Quarterly Plan အား ရေးဆွဲပြီး တာဝန်ရှိသူအဆင့်ဆင့်ထံတင်ပြရမည်။

Senior မှတင်ပြလာသော လုပ်ငန်းအလိုက်

လစဉ်စစ်ဆေးရေး Plan အားစီစစ်အတည်ပြုပေးရမည်။

ရေးဆွဲထားသော Plan အတိုင်း

ဆောင်ရွက်မှုမရှိ ကြီးကြပ်စစ်ဆေးရမည်။

အခါအားလျော်စွာ SOP နှင့်

စစ်ဆေးရေးလမ်းညွှန်ကို ရေးဆွဲပြီးတာဝန်ရှိသူအဆင့်ဆင့်အား တင်ပြရမည်။

စာရင်းစာဌာနရှိဝန်ထမ်းအဆင်ဆင့်အား

ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲရမည်။

Financial Statement

(Profit & Loss, Financial Position and Cash Flow Statement) တို့သည် ပြည့်စုံ

တိကျမှန်ကန်မှုရှိမရှိ၊ စာရင်းကိုင်စံနှင့်အညီရေးဆွဲထားခြင်း ရှိမရှိ စစ်ရမည်။

လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများသည်

ကုမ္ပဏီမှချမှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများညွှန်ကြား ချက်များနှင့်အညီ

ဆောင်ရွက်ထားခြင်းရှိမရှိ စီစစ်ရမည်။

လုပ်ငန်းဆောင်တာနှင့်

မတည်ငွေရင်းအခြေအနေ သင့်တင်လျှောက်ပတ်စွာဖော်ပြခြင်း ပြုမပြုစီစစ်ရမည်။

သတ်မှတ်ထားသော ငွေစာရင်းခေါင်းစဉ်အလိုက်

ရန်ပုံငွေခွဲဝေချထားခြင်း (Budget) အပေါ် သုံးစွဲခြင်းရှိမရှိ စီစစ်ရမည်။

ပုံသေပိုင်ပစ္စည်းစာရင်းများအား

မှတ်တမ်း (Register) ထားခြင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးရမည်။

Senior မှ တင်ပြလာသော

စစ်ဆေးတွေ့ရှိချက်များအပေါ် ထပ်ဆင့်စီစစ်၍လိုအပ်ပါက လမ်းညွှန်မှုပေးခြင်းနှင့် တွေ့ရှိချက်အား တာဝန်ရှိသူအဆင့်ဆင့်ထံ

တင်ပြရမည်။

Risk Area များကို စီစစ်သုံးသပ်ပြီး

လျော့နည်းပပျောက်စေရေး စီမံဆောင်ရွက်နိုင်ရန် တာဝန်ရှိသူအဆင့်ဆင့်ထံ တင်ပြရမည်။

Audit Team Members ၏

အရည်အချင်းမြင့်မားတိုးတက်ေ စရန် အနီးကပ်ကြီးကြပ်လမ်းညွှန်မှု (Coaching) ပေးရမည်။

လုပ်ငန်းလိုအပ်ပါက နယ်ဆိုင်ခွဲများနှင့်

SBU များသို့ သွားရောက်စစ်ဆေးရမည်။

Job  Requirments

ဝန်ထမ်းအချင်းချင်း လိုအပ်ပါက ဝိုင်းဝန်းကူညီလုပ်ဆောင်ပေးရမည်။

အထက်လူကြီးများ၏လုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်သောစေခိုင်းချက်အား

လိုက်နာလုပ်ဆောင်ပေးရမည်။

ကုမ္ပဏီမှချမှတ်ထားသော စည်းကမ်းများအား

လိုက်နာဆောင်ရွက်ရမည်။

ဝန်ထမ်းအချင်းချင်း အပြန်အလှန်လေးစားမှုရှိရမည်။