အသစ်တိုးတက်လာသော MyJobs မှကြိုဆိုပါသည်။ မှတ်ပုံတင်၊ သင်၏ဝင်ငွေနှင့်အလုပ်ရှာပါ!  သင်၏လျှို့ဝှက်နံပါတ်ကိုဒီမှာပြန်လည်ရယူပါ။.

အလုပ်အကျဉ်းချုပ်

This is a challenging job.

  • အနိမ့်ဆုံးပညာအရည်အချင်း: Masters
  • အတွေ့အကြုံအဆင့်: Management level
  • အတွေ့အကြုံကြာချိန်: 10 years

လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက်

Responsibilities
  • Promote the culture of continuous improvement of the qualified management system in the organization
  • Leading KPI Set Up and align it with business objective
  • Leading recruitment of HOD level to be effective.
  • Implementing the plan of employee retention, on boarding and, budget + facilities to be effective.
  • Managing the issue and risks of change path
  • Leading and balancing the conflicts between existing and moving forwards.
  • Defining and contribution the future strategy of the business
  • Advocating for institutional change, finding opportunities for change and recognizing the team participating in the initiatives
  • Serves as a role model and advocates for streamlining processes by encouraging employees to seek opportunities to make their operations easier and more efficient.


Essential Requirements

  • Master degree holder in Finance or other related management degree.
  • Minimum 10 years working experience at MNC Company and above 5 years in management level is a must
  • Minimum 10 years working experience at MNC Company
  • Must be 5 years as a senior management role.
  •  Must have 3 years of working experiences in managing 3 middle management professionals (at least).

အလုပ်အကိုင်မျှဝေပါ

လျောက်ထားရန်၀င်ပါ

အသိပေးချက်များအသက်သွင်းရန် လုံခြုံမှုရှိပါစေ - နောက်ဆုံးရ အလုပ်များနှင့်သတင်းအချက်အလက်များရယူပါ
အသက်သွင်းရန်
အသိပေးချက်များရပ်ဆိုင်းရန် နောက်ဆုံးရအလုပ်များနှင့် သတင်းများအသိပေးချက်ရယူနေမှုကိုရပ်ဆိုင်းပါ။
ရပ်ဆိုင်းရန်
Yangon
| အချိန်ပြည့်အလုပ်အမျိုုးအစား |
MMK 800,000 - 1,000,000
Yangon
| အချိန်ပြည့်အလုပ်အမျိုုးအစား |
$ လျှို့၀ှက်အပ်သော
Yangon
| အချိန်ပြည့်အလုပ်အမျိုုးအစား |
$ လျှို့၀ှက်အပ်သော
Yangon
| အချိန်ပြည့်အလုပ်အမျိုုးအစား |
$ လျှို့၀ှက်အပ်သော