HR Supervisor

Description and Requirement

• Main responsibilities - Operation ပိုင်း နှင့် Recruitment ပိုင်းတို့တွင် လုပ်ငန်းတွင်း အလုပ်ရာထူးများကို နေရာချကာ တာဝန်ယူ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ 
• ဝန်ထမ်းများရွေးချယ် ခန့်အပ်ခြင်းများကို လုပ်ကိုင်နိုင်ရမည် ရရှိလာသည့် interview report များကို စစ်ဆေးရွေးချယ်ပြီး အမြန်ဆုံး ခန့်အပ်နိုင်ရန် Head of HR သို့ report တင်ပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ခန့်အပ်ရန် အတွက် လိုအပ်သည့် appointment နှင့် offer letter များ ကိုအချိန်နှင့် တပြေးညီ ပို့ခြင်း၊ 
• Payroll, attendance များကို လအလိုက် တာဝန်ယူ စစ်ဆေးခြင်းအပတ်စဉ်၊ လစဉ် attendance များကို စစ်ဆေးခြင်း 
• ကိုယ့်လက်အောင်ငယ်သား လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ ရဲ့ Performance appraisal နှင့် ပက်သက်လို့ စီစစ်ရွေးချယ်ခြင်း 
• သက်ဆိုင်ရာ ကျောင်းခွဲ campus များသို့ လှည့်လည်သွားလာကာ ကြည့်ရှုစစ်ဆေးခြင်း၊ 
• Manager နှင့်ပူးပေါင်းကာ အသစ်ထွက်ပေါ်လာမည့် စည်းကမ်း၊ ပေါ်လစီများကို စုပေါင်းရေးသားခြင်း 
• ဖြစ်ပေါ်လာသည့် HR case များအတွက် တာဝန်ယူဖြေရှင်းပေးခြင်း စသည်တို့ကို ပြုလုပ်ရမှာပဲ ဖြစ်ပါတယ်

Requirements